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MANAGEMENT

Le management ou la gestion est au premier chef : l'ensemble des techniques d'organisation des ressources mises en œuvre dans le cadre de l'administration d'une entité, dont l'art de diriger des hommes, afin d'obtenir une performance satisfaisante. Dans un souci d'optimisation, le périmètre de référence s'est constamment élargi. La problématique du management s'efforce - dans un souci d'optimisation et d'harmonisation- d'intègrer l'impact de dimensions nouvelles sur les prises de décision de gestion.


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Que veulent mes collaborateurs ?

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La pratique quotidienne

Je voudrais revenir A  un modèle inspiré de Hersey et Blanchard présenté rapidement au chapitre précédent (p. 66) pour suggérer une trame de comportements adaptés aux différentes situations q [...]

Quelques points-clés

Plutôt que de reprendre les conseils partout donnés sur la faA§on de se comporter avec ce contre-pouvoir que constitue le groupe des collaborateurs, je voudrais d'abord vous mettre sous les yeux qu [...]

La personnalité des employés

Le mouvement des relations humaines dans l'entreprise a contribué A  introduire une certaine confusion dans les esprits au sujet de la nature humaine. Le résultat est que nombre de managers tiennen [...]

La condition d'employé

Pouvoir et contre-pouvoir Il existe une représentation implicite des rapports entre le responsable et ses collaborateurs, qui persiste indépendamment de toutes les résistances que peut offrir la réal [...]





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