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MANAGEMENT

Le management ou la gestion est au premier chef : l'ensemble des techniques d'organisation des ressources mises en ouvre dans le cadre de l'administration d'une entité, dont l'art de diriger des hommes, afin d'obtenir une performance satisfaisante. Dans un souci d'optimisation, le périmètre de référence s'est constamment élargi. La problématique du management s'efforce - dans un souci d'optimisation et d'harmonisation- d'intègrer l'impact de dimensions nouvelles sur les prises de décision de gestion.


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Acquisition d'une part majoritaire ou minoritaire

Sur le seul de l'éluation, la leur attribuée A  une prise de contrôle majoritaire ou A  l'acquisition d'une infime fraction du capital (une action par exemple), n'est pas identique, toutes choses égales par ailleurs.
Il existe une prime de contrôle qui rend plus onéreuse l'acquisition de parts conférant ce contrôle, par rapport A  une simple prise de participation financière.
On distinguera pour la France, les seuils suints d'acquisition1 :


- totalité de l'entreprise (100%)

- majorité excluant une minorité de blocage (66,67% A  99,99%)


- majorité simple (50,01% A  66,66%)

- parité2 (50%)


- minorité de blocage (33,34% A  49,99%)

- minorité simple (10% A  33,33%)
- prise de participation financière avec tous les degrés possibles d'influence (de 0% A  9,99%)

Différents coefficients majorateurs ou minorateurs sont applicables A  ces diverses situations.
Les échelles usuelles de ces pondérations vont de 1 (propriété de l'intégralité de l'entreprise) A  0,7 pour la simple participation financière. En fait, il convient de les mesurer en fonction de chaque cas particulier :
- influence conférée par la participation acquise (qui peut venir en complément d'un paquet d'actions déjA  détenu, ce qui est différent d'un achat ex nibilo) ;
- facilité de revente des titres acquis. De ce point de vue, une petite quantité d'actions peut AStre plus facilement négociable qu'un pourcentage important du capital.
Dans la pratique, les coefficients majorateurs ou minorateurs s'appliquent sur des éluations relatives A  des sociétés de taille déjA  respecle. Dans le cas d'affaires - familiales -, ces coefficients sont marginalisés par rapport A  la part - intuitive - de la leur estimée par chaque acteur.




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