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MANAGEMENT

Le management ou la gestion est au premier chef : l'ensemble des techniques d'organisation des ressources mises en œuvre dans le cadre de l'administration d'une entité, dont l'art de diriger des hommes, afin d'obtenir une performance satisfaisante. Dans un souci d'optimisation, le périmètre de référence s'est constamment élargi. La problématique du management s'efforce - dans un souci d'optimisation et d'harmonisation- d'intègrer l'impact de dimensions nouvelles sur les prises de décision de gestion.


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Les sociologues face À taylor

Les sociologues face À taylor - enterprise management






La -sociologie des organisations-

Par touches successives, Michel Crozier voyait ainsi se dessiner la matière d'une nouvelle représentation du -phénomène bureaucratique-, où la logique des gens en arrivait finalement A  recomp [...]

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Dans la volonté qu'ils avaient progressivement exprimée de reconsidérer les problèmes de l'évolution des entreprises A  partir des acteurs sociaux et de l'aptitude des acteurs A  réduire les [...]

La critique de la division du travail

Le message des sociologues du Traité était un message au moins implicitement humaniste et anti-taylorien : malgré les germes de déshumanisation dont le changement technique était porteur, le pouv [...]

La part de l'indétermination technique

La parcellisation des taches qui résultait de la mécanisation du travail avait-elle une fois pour toutes fait de la machine une adversaire de l'homme? Aux lendemains de la guerre, Georges Friedman [...]

La sociologie du travail : un humanisme

En France, aux lendemains de la Deuxième Guerre mondiale, on n'en était pas précisément à disserter sur les avantages et les inconvénients du système bureaucratique. Le pays en était encore à digérer [...]





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