Le modèle africain
Le management africain est fondé sur une conception familiale de l'entreprise et résulte de relations sociales de type patriarcal (Etounga Manguelle, 1991). Il se caractérise par une orientation c [...]
Le modèle européen
Le modèle franA§ais
Le modèle franA§ais repose sur le développement important de l'administration de l'Etat dans les entreprises et la puissance symbolique de son action (Fridenson, Straus, 1987 [...]
Le modèle asiatique
Avancer l'idée d'une culture typiquement asiatique parait plus audacieux, compte tenu de la diversité des situations présentes au sein de cette zone. L'Asie est en effet plurielle par les coura [...]
Le modèle nord-américain
On reconnait généralement l'existence d'une culture nord-américaine, inspirée des doctrines libérales et du « laisser faire » ', et fondée sur l'importance de l'individu et le rôle du contrat com [...]
