IPeut - écrits et documents
ManagementMarketingEconomieDroit
ss
Accueil # Contacter IPEUT




les mecanismes des conflits culturels icon

MANAGEMENT

Le management ou la gestion est au premier chef : l'ensemble des techniques d'organisation des ressources mises en œuvre dans le cadre de l'administration d'une entité, dont l'art de diriger des hommes, afin d'obtenir une performance satisfaisante. Dans un souci d'optimisation, le périmètre de référence s'est constamment élargi. La problématique du management s'efforce - dans un souci d'optimisation et d'harmonisation- d'intègrer l'impact de dimensions nouvelles sur les prises de décision de gestion.


NAVIGATION RAPIDE : » Index » MANAGEMENT » MANAGEMENT INTERCULTUREL » Les mecanismes des conflits culturels


Les mecanismes des conflits culturels

Cette section étudie la nature des relations entre des groupes d individus et le choc culturel qui en résulte. En effet, les situations de frictions interculturelles ne manquent pas au sein des équipes composées d acteurs de nationalités différentes. De même, les relations entre entreprises de cultures différentes sont propices à des divergences de valeurs et de comportements qui peuvent nuire au développement de la firme. La culture devient dès lors un outil d analyse à travers lequel nous regardons ci jugeons l autre. La tendance naturelle de loin individu consiste généralement à appréhender l autre par rapport à sa propre culture, en instaurant une forme de hiérarchisation entre les cultures. Cette hiérarchie n est autre que le fruit d une comparaison interculturelle qui tend à renforcer la distance culturelle entre les groupes. Il est intéressant de noter que cette opposition peut se révéler très souvent supérieure à la réalité des écarts observés. Le danger réside par conséquent dans la menace des stéréotypes et autres généralisations négatives à rencontre des autres cultures.
Les mecanismes des conflits culturels - management interculturel






L'exagération des distances culturelles

Certaines situations interculturelles peuvent contribuer A  accentuer le processus de discrimination vis-A -vis de groupes exogènes. C'est notamment le cas, lorsque deux groupes culturels sont en co [...]

La comparaison et la hiérarchisation des valeurs

établir une comparaison entre groupes a une signification précise pour l'individu. L'individu va A  cette occasion pouvoir exprimer certaines valeurs, en montrant son adhésion A  l'égard du gro [...]

La catégorisation culturelle

La notion de catégorisation relève du principe d'économie cognitive. La plupart des recherches en psychologie cognitive s'accordent sur le fait que face à un nombre élevé d'informations, les indivi [...]





Privacy - Conditions d'utilisation

Copyright © 2011- 2020 : IPeut.com - Tous droits réservés.
Toute reproduction partielle ou complète des documents publiés sur ce site est interdite. Contacter