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MANAGEMENT

Le management ou la gestion est au premier chef : l'ensemble des techniques d'organisation des ressources mises en œuvre dans le cadre de l'administration d'une entité, dont l'art de diriger des hommes, afin d'obtenir une performance satisfaisante. Dans un souci d'optimisation, le périmètre de référence s'est constamment élargi. La problématique du management s'efforce - dans un souci d'optimisation et d'harmonisation- d'intègrer l'impact de dimensions nouvelles sur les prises de décision de gestion.


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Comment dÉvelopper sa capacitÉ interculturelle ?

Un certain nombre de mesures peuvent aider les managers à tirer le meilleur parti possible de la diversité.
Comment dÉvelopper sa capacitÉ interculturelle ? - management interculturel






Favoriser un apprentissage de la diversité

La gestion d'équipes multiculturelles irnplique d'apprendre A  penser et agir dans des situations complexes ou incertaines. La gestion d'entité multiculturelle passe en effet par l'expérimentat [...]

Concevoir des pratiques alternatives

Dans les équipes de projet internationales, si des différences culturelles existent, il peut s'avérer utile de développer un certain nombre de projets ou de relations autour de langages - univer [...]

Prévoir les points de blocage en situation interculturelle

Une fois les fondements culturels précisés, le manager international doit face A  la formation d'équipes plurielles, anticiper et localiser les points de blocage en situation interculturelle. Ceci [...]

Comprendre ses fondements culturels

Face aux enjeux de la diversité culturelle, le manager international doit prendre conscience des postulats implicites sur lesquels il a l'habitude de s'appuyer dans le cadre de ses réflexions et p [...]

Analyser ses propres pratiques de management

Pour aborder convenablement sa relation à l'autre (supérieur/subordonnés/collaborateurs), il convient dans un premier temps d'avoir une idée claire de ses propres pratiques de management. Pour cela, [...]





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