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MANAGEMENT

Le management ou la gestion est au premier chef : l'ensemble des techniques d'organisation des ressources mises en œuvre dans le cadre de l'administration d'une entité, dont l'art de diriger des hommes, afin d'obtenir une performance satisfaisante. Dans un souci d'optimisation, le périmètre de référence s'est constamment élargi. La problématique du management s'efforce - dans un souci d'optimisation et d'harmonisation- d'intègrer l'impact de dimensions nouvelles sur les prises de décision de gestion.


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Les avantages de la diversitÉ pour les entreprises

Dans ce contexte de mondialisation, la diversité culturelle s impose comme un élément central du management. Pour les entreprises, cette réalité se révèle très difficile à aborder. II convient donc d en comprendre les avantages potentiels et les problèmes qu elle pose aux entreprises. La diversité culturelle ne doit pas uniquement se voir comme une contrainte ni comme une simple conséquence de la nécessaire adaptation aux évolutions du marché. La diversité des cultures peut constituer, pour les entreprises, un véritable avantage concurrentiel (Hoecklin, 1994 ; Adler, 1980).
Les avantages de la diversitÉ pour les entreprises - management interculturel






Répondre a  la complexité de l'environnement

De nombreuses entreprises restent encore largement attachées au modèle hiérarchique pour coordonner et gérer leurs différentes activités : Ce modèle est généralement adapté aux situations st [...]

Attirer des cadres a  haut potentiel

La diversité culturelle peut servir les intérASts de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines. Elle peut en particulier permettre d'attirer les cadres les plus talentueux, en le [...]

Innover par la confrontation de points de vue

D'après les travaux de Batlett (1989), l'innovation constitue un des objectifs prioritaires, dont les entreprises multiculturelles peuvent bénéficier en raison des avantages liés A  l'exploitat [...]

S'adapter aux contextes locaux

La diversité culturelle apporte un éclairage nouveau et ciblé sur les préférences des consommateurs, en fonction du pays et des évolutions de la société. Elle permet ainsi à une entreprise multicultur [...]





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