Répondre a la complexité de l'environnement
De nombreuses entreprises restent encore largement attachées au modèle hiérarchique pour coordonner et gérer leurs différentes activités : Ce modèle est généralement adapté aux situations st [...]
Attirer des cadres a haut potentiel
La diversité culturelle peut servir les intérASts de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines. Elle peut en particulier permettre d'attirer les cadres les plus talentueux, en le [...]
Innover par la confrontation de points de vue
D'après les travaux de Batlett (1989), l'innovation constitue un des objectifs prioritaires, dont les entreprises multiculturelles peuvent bénéficier en raison des avantages liés A l'exploitat [...]
S'adapter aux contextes locaux
La diversité culturelle apporte un éclairage nouveau et ciblé sur les préférences des consommateurs, en fonction du pays et des évolutions de la société. Elle permet ainsi à une entreprise multicultur [...]
