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MANAGEMENT

Le management ou la gestion est au premier chef : l'ensemble des techniques d'organisation des ressources mises en œuvre dans le cadre de l'administration d'une entité, dont l'art de diriger des hommes, afin d'obtenir une performance satisfaisante. Dans un souci d'optimisation, le périmètre de référence s'est constamment élargi. La problématique du management s'efforce - dans un souci d'optimisation et d'harmonisation- d'intègrer l'impact de dimensions nouvelles sur les prises de décision de gestion.


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La pratique du management en situation interculturelle

L examen des décisions et des taches accomplies par les équipes dans les entreprises fait apparaitre des réalités managériales différentes, selon les cultures en présence (Cox, Lobel, Leod, 1991). En effet, la gestion d équipes repose sur des pratiques et des comportements qui peuvent s avérer différents en fonction de l origine culturelle des membres de l organisation. La culture des acteurs peut avoir une incidence sur la façon dont ces derniers vont prévoir, planifier, décider mais aussi contrôler et coordonner leurs activités. De même, en fonction des cultures, la manière de gérer et de résoudre les conflits sera différente.
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Arbitrer et gérer les conflits

La notion de conflit revASt de nombreuses formes et survient dans différentes circonstances. Il se produit lorsque des individus ou groupes sociaux ont des objectifs, opinions ou sentiments incompati [...]

Motiver et mobiliser

Motiver et mobiliser les acteurs de l'organisation constitue un acte essentiel du management, en raison de la difficulté A  susciter la participation de l'ensemble des membres. L'objectif essentie [...]

Coordonner et contrôler

La coordination permet de structurer les actions de faA§on cohérente et optimisée. Le contrôle vise A  vérifier que les actions et les résultats sont conformes aux objectifs. Il permet donc de dA [...]

Prévoir, planifier et décider

Prévoir et planifier La mise en place d'équipes de travail nécessite un minimum de préparation de la part des responsables, pour gérer et organiser les activités. Les plans et procédés de planificat [...]





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