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MANAGEMENT

Le management ou la gestion est au premier chef : l'ensemble des techniques d'organisation des ressources mises en ouvre dans le cadre de l'administration d'une entité, dont l'art de diriger des hommes, afin d'obtenir une performance satisfaisante. Dans un souci d'optimisation, le périmètre de référence s'est constamment élargi. La problématique du management s'efforce - dans un souci d'optimisation et d'harmonisation- d'intègrer l'impact de dimensions nouvelles sur les prises de décision de gestion.


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Organismes de gestion


L Étude des organisations
Les thÉories traditionnelles
La thÉorie des relations humaines
Les thÉories de la contingence structurelle
Les organisations conÇues comme systÈmes
Les premiers efforts de synthese et l approche des configurations organisationnelles
La thÉorie de la dÉcision
L individualisme mÉthodologique et l analyse stratÉgique des organisations
Les apports de l Économie À la thÉorie des organisations
Comportement individuel et organisation
Les approches interactionnistes et leur cadre theorique
K. weick et l impact du constructivisme appliquÉ À l organisation
Les thÉories du contrÔle externe de l organisation par l environnement
Le nÉo-institutionalisme
Organisations et sociÉtÉ
Perspectives en thÉorie des organisations



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